¿Cuál de las siguientes teorías de motivación demuestra que los empleados que creen que sus esfuerzos conducirán a un rendimiento efectivo y esperan ser recompensados por sus logros siguen siendo productivos a medida que las recompensas cumplen sus expectativas?

a. La jerarquía de necesidades de Maslow

b. Teoría X e Y

c. Teoría de Mc. Clelland

d. Teoría de las expectativas