En el Liderazgo de servicio o servicial, el líder comparte el poder, delegando y poniendo las necesidades del equipo primero,  ayuda a las personas a desarrollar su máximo potencial y remueve los obstáculos para que el equipo pueda tener el mejor rendimiento.

Las demás opciones son estilos de liderazgo pero no se corresponden al enunciado de la pregunta.

La respuesta correcta es: Liderazgo servicial.