El Equipo del Proyecto está conformado por todas personas que tienen asignada alguna actividad en el proyecto.
Dentro del equipo, encontraremos personas que tienen asignadas actividades de dirección del proyecto y otras que se dedican a crear el producto, servicio o resultado por el cual se lleva a cabo el proyecto.
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La formación de un equipo pasa por varias etapas o fases. El Modelo de Tuckman o escalera de Tuckman[1], explica cómo se comportan y desenvuelven las personas que conforman equipos a medida que transcurren por las distintas etapas, denominadas: Formación, Turbulencia, Normativa, Desempeño y Disolución. A continuación, describiremos cada una de las etapas.
[1] Fuente: Modelo de Tuckman con 4 etapas: Dr. Bruce Tuckman, 1965, modificado luego por el mismo Dr. Tuckman junto a Mary Ann Jensen, agregando la etapa de Disolución, en 1977.