Cuando hablamos de las habilidades interpersonales que hacen que una persona sea un verdadero líder, mencionamos la inteligencia emocional.
Justamente, en un artículo de Daniel Goleman publicado por Harvard Business Review, el autor comenta que lo que distingue a un gran líder de uno normal es su Inteligencia Emocional.[1]
[1] Fuente: “What makes a leader? de Daniel Coleman. Harvard Business Review. 2004
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