Un líder es una posición a la que debes esforzarte. Es un objetivo que debes perseguir por tu cuenta porque nadie te dirá cómo hacerlo. No hay un título que te defina como un líder. Nunca tiene que faltar la persistencia.
La persistencia en el liderazgo significa trabajo duro porque no se pueden lograr resultados positivos sin eso. Los resultados positivos están relacionados con el tratamiento adecuado de todo el equipo. Si puedes hacer eso, todo saldrá bien. Pero para tener un buen equipo, que aprecie las cosas que haces por ellos, debes encontrar a las personas adecuadas. Debes ser compasivo, tener la inteligencia emocional a un alto nivel y estar abierto a las necesidades de las personas. Esto también requiere la participación y la voluntad de mejorar siempre los resultados. Todos estos rasgos reunidos conforman la persistencia.
Hay cuatro tipos de desafíos que los líderes se encuentran en su trabajo:
- Ser respetado y querido
- Equilibrar las necesidades de la organización y las necesidades de las personas
- Mantenerse motivado
- Mantenerse enfocado
Por: Kate Kurzawska
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